Unser Arbeitsstil ...


Unser Arbeitsstil ...

Wir arbeiten ...

mediativ:
wir loten Bedürfnisse und Interessen als Grundlage für Ihre Lösungen aus.
lösungsorientiert:
die Lösung ist wichtiger als das Problem. Sie und wir arbeiten zielgerichtet an Ihren Lösungen
empirisch-phänomenologisch:
Beobachtung, Erfahrung und konkrete Gegebenheiten sind Basis unserer Interventionen.
situativ-originär:
entsprechend Ihren Bedürfnissen entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.
Maßstab ist die Nützlichkeit für den Auftraggeber und der sparsame Einsatz von Mitteln.
   
 

Bin ich bei Min & Win an der richtigen Adresse?

Wenn Sie mindestens zwei der folgenden Punkte zustimmen, dann sind Sie bei uns richtig:

   
Ich möchte bei der Bearbeitung des Problems eine aktive Rolle spielen.
Bei meinem Anliegen handelt es sich ein kommunikatives, organisationsdynamisches oder psychologisches Problem.
Ich wünsche mir eine Verbesserung der Kommunikation und der zwischenmenschlichen Beziehungen.
Die Lösung soll die Basis für eine gute zukünftige Zusammenarbeit darstellen.
Mein Anliegen soll effizient, kostengünstig und nachhaltig gelöst werden.

Wie gehe ich vor, wenn ich die Unterstützung von Min & Win in Anspruch nehmen möchte?

Nehmen Sie telefonisch / elektronisch / brieflich mit MIN&WIN Kontakt auf.
Wir vereinbaren ein unverbindliches, kostenloses Erstgespräch und klären mögliche Vorgehensweisen.

 

A-1020 Wien - Schrotzbergstraße 7/8 - Email

Telefon: +43 (0)699-12 64 64 42 Mag. Sabine Petsch
Telefon: +43 (0)664 28 09 627    Dr.Susanna Kleindienst-Passweg
Telefon: +43 (0)699 12 64 64 44 Mag. Gudrun Schubert
Telefon: +43 (0)699 12 64 64 40 Dr. Gerald Kastner
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