Wir arbeiten ...

•	mediativ: wir loten Bedürfnisse und Interessen als Grundlage für Ihre Lösungen aus.
•	lösungsorientiert: die Lösung ist wichtiger als das Problem. Sie und wir arbeiten zielgerichtet an Ihren Lösungen
•	empirisch-phänomenologisch: Beobachtung, Erfahrung und konkrete Gegebenheiten sind Basis unserer Interventionen.
•	situativ-originär: entsprechend Ihren Bedürfnissen entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen. Maßstab ist die Nützlichkeit für den Auftraggeber und der sparsame Einsatz von Mitteln.

	Bin ich bei Min & Win an der richtigen Adresse? Wenn Sie mindestens zwei der folgenden Punkte zustimmen, dann sind Sie bei uns richtig:

•	Ich möchte bei der Bearbeitung des Problems eine aktive Rolle spielen.
•	Bei meinem Anliegen handelt es sich ein kommunikatives, organisationsdynamisches oder psychologisches Problem.
•	Ich wünsche mir eine Verbesserung der Kommunikation und der zwischenmenschlichen Beziehungen.
•	Die Lösung soll die Basis für eine gute zukünftige Zusammenarbeit darstellen.
•	Mein Anliegen soll effizient, kostengünstig und nachhaltig gelöst werden.

Wie gehe ich vor, wenn ich die Unterstützung von Min & Win in Anspruch nehmen möchte?

Nehmen Sie telefonisch / elektronisch / brieflich mit MIN&WIN Kontakt auf.
Wir vereinbaren ein unverbindliches, kostenloses Erstgespräch und klären mögliche Vorgehensweisen.